今天是我最後一次主持部務會議，下個月我要出國旅遊慰勞自己一下。感謝大家這七年的支持、協助與合作。做為一個部門主管，我想最重要是為同仁創造一個愉快和協的工作環境。雖然工作忙碌，壓力很大，但仍能樂於工作。耳鼻喉科在我們以前住院醫師的年代常稱之為小科，有Easy No Tension的別名，但現在在多位師長與同仁的努力下不斷茁壯，相信各位在榮總走路還是會有風的。

    我們部門的同仁都非常優秀，各科主任都領導有方，護理長也有潔癖，部門各處都很乾淨，日常工作都不大需要我擔心。但每年我最重視二件事，第一是招收住院醫師，因為他們將是我們的學生、同仁以及一輩子的朋友。我們不只為本部舉才，更是要為北榮，甚至我們國家舉才。讓國外的人瞭解我們的醫療水平，這才是我們外交的軟實力。

    第二件事是忘年會，我想耳鼻喉部的忘年會在北榮應是屬一屬二的有Fu，不是我喜歡熱鬧，是希望北榮這個團體，這個大家庭的心凝聚在一起，就像大家庭裡的媽，若不常常把兄弟姐妹糾在一起，即使血濃於水，感情也會散的。我們把忘年會辦得熱鬧，希望大家認為這一天值得回來而有所期盼，而不是吃飯而已。

    經費的來源當然希望兄弟姐妹分擔，每年我也邀我的好友贊助，所以邀大家回來不是為了二三千元的贊助，實在是為了凝聚大家的心，讓大家覺得做為一個榮總ENT是有面子的。

    前年我們爭取到1400萬整修門診，但聽說診間要重新分配，主動暫停以免浪費公帑，爭取到六樓整層樓的空間做為門診中心，但經費只有2500萬，1000萬做空調，聽力室即要花費1000萬，剩下500萬只能做隔間。個人向病友募了810萬買原裝聽力室，省下的錢希望有多一點錢來做裝修，為本部美好的未來盡一點心力。

    我們的前輩新竹林修二理事長告訴我“人生沒有退休，繼續開創美好第二人生”。

    累積多年的經驗，相信自己仍可以幫助許許多多的病患。

    日後可能有許多親朋好友要麻煩各位，希望大家能鼎力協助。有緣做你們的長官，也有緣做你們永遠朋友。

謝謝大家！