永續發展委員會
為全面深化永續治理，本院於 2024 年 3 月正式成立「永續發展委員會」，下設三大工作小組，由相關業管單位之一級主管出任正、副組長，全力推進各項永續業務。在管考機制上，除每季定期召開委員會會議外，自 2024 年 8 月起，更於每月院務會議或永續發展委員會中，安排一級主管輪流向院長簡報所屬部室之永續績效。此外，自 2025 年 2 月起，各一級單位亦將永續策略與具體作為納入每月部（室）務會議之核心議程並落實紀錄追蹤，確保永續 DNA 融入日常營運。

永續發展委員會架構

在利害關係人溝通方面，本院依循國際權威組織 AccountAbility 所制定之 AA1000 SES 利害關係人議合標準五大原則，嚴謹篩選出 7 大核心利害關係人。為精準掌握各界關注焦點，於 2026 年 2 月啟動重大主題鑑別，除發函邀請本院同仁與主管機關填寫調查問卷外，亦同步選定 12 個重點單位進行深度部門訪談。
經永續秘書單位初步彙整，篩選出前 17 項重大議題後，隨即提報至永續發展委員會進行深度評估，並積極引入外部專家學者之專業建議，最終鑑別出 10 項核心重大主題，作為本永續報告書章節架構之擘劃依據，全案已依循行政程序奉院長核定通過。