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卓越醫學教育

臨床訓練
本院身為國家級醫學中心,始終將「成為國際醫事人才培育、精準醫學及尖端研究卓越中心」視為核心目標。長年以來,本院與國立陽明交通大學維持極其緊密的戰略合作夥伴關係,為其最具關鍵核心的教學醫院;院內諸多頂尖醫師同時編制為其專任教職,長期深耕並貢獻於臺灣醫學教育,更前瞻發展出引領全國醫學院校的創新「問題導向學習PBL(Problem-Based Learning, PBL)」教學制度,戮力開創卓越的醫學教育新範式。
學生實習與國際代訓
臺北榮總持續承辦衛生福利部「臨床醫事人員培訓計畫」,提供良好訓練場所及教學資源,以能力導向醫學教育為目標,培養各職類受訓學員,使其能應用本職臨床專業知識及技能,具備「以病人為中心」和「全人照護」態度,致力終身進取及自我學習,成為一位優良醫事人員。該計畫定期依衛生福利部、醫策會設計之成效指標進行監測,由外部執行成效評核,本院年度評核結果皆可達全國醫院高標。
臨床技術訓練科以提升醫療人員臨床技能與專業操作能力為核心,提供多元化的基礎及進階臨床技能訓練。負責全院員工急救能力訓練、實習醫學生臨床技能認證與OSCE考試,並協助各醫事專業進行OSCE教學成效評估,確保臨床操作安全與病人照護品質。藉由充分運用科內各類模擬教學設施與臨床情境模擬環境,辦理急救演練及專科臨床技能課程,提升學員臨床處置能力與即時應變能力。
本院教學部每年每月舉辦1~2場全院性急救教育訓練課程(包含BLS、ACLS、ALS、NRP、PALS等) ,以維護病人安全及提升緊急急救品質。2025年共舉辦68場次,共2,855人完成急救訓練。人員出席率99.3%、通過率99.2%、課程滿意度97.6%。

高級心臟救命術(ACLS)
急救措施教育順練
基本救命術(BLS)
急救措施教育訓練

另外,為促進國際醫學臨床教育交流,分享本院經驗於國際醫療領域並發揮影響力,北榮依衛生福利部策頒的《教學醫院接受外國醫事人員從事臨床進修或教學申請作業要點》,積極從事國際醫療醫事專業人才培訓工作。
2025年共17人來院進行長期(三個月以上)進修,在臺期間涵蓋COVID-19等醫療保險。2025年招收共71位外籍醫事學生,並與國際醫療中心合作計畫:「2025年度新南向醫衛合作與產業發展」(分項1:越南(A區))與聖克里斯多福及尼維斯心理健康韌性強化計畫,合計2025年外籍來院醫事人員共48位,國際醫事人員及學生來院進修總人次成長10%,訓練滿意度主要評估訓練課程與教學安排是否符合學習需求,以及臨床教師、學習環境與回饋機制對學習成效,其中76% 表示極滿意,24% 表示滿意。
檢視2016至2025年來自25個主要國家328名醫事人員、854名學生,共計1,182人至本院進修。惟2020至2022年間受新冠疫情影響,世界各國邊境管制措施致外籍進修人數銳減。而疫情後的2023至2025年相比疫情前,來院進修之外籍醫事人員人次年增長率 84.16%,外籍醫(事)學生則成長 257.89%,顯見疫情穩定後各國來院進修需求以漸趨穩定,並逐步恢復疫情前進修概況。

師資培育
本院針對教師訂有全院性鼓勵國內外進修機制,包括帶職帶薪、給予相關經費補助及帶職停薪等,奉派進修或參加國內外會議者則給予公假及相關經費補助,並開放舒適溫暖的人文空間給院內所有臨床教師,作為導生輔導之用,內有優質的視聽設備可進行多媒體教學,會議桌又是餐桌的設計方便師生在輕鬆的氣氛中交換意見與小組討論。
本院擴大推廣「基礎實證核心教育」,一系列實證醫學基礎循環課程自 4月 9日起陸續辦理,共規劃 8堂課,內容包括:文獻檢索技巧、各類型文獻(診斷、治療、預後、危害)評讀、系統性文獻回顧,目前累計參與人數 289位(涵蓋醫師、護理師、藥師、醫檢等職類)、課程出席率達 9成、滿意度達99.9%。本課程為本院推動實證醫學教育的重要基礎,透過跨科整合與系統化訓練,有效提升院內實證實力,亦獲學員一致好評。
此外,本院於2025年8月 9、10日舉辦 SR & GRADE工作坊 。透過本工作坊教案設計與實際操作,引導學員學習 SR文獻撰寫 及 GRADE評讀技巧 ,以提升實證研究、知識轉譯與應用能力,並強化發展與撰寫實證臨床照護指引之專業素養。以實證為基礎的臨床照護指引,可實際運用於日常醫療照護中,協助健康照護者與病人做出最佳決策,推動實證實踐,進一步提升照護品質與成本效益。本次工作坊整體滿意度達 94.19%。

基礎實證核心教育 SR&GRADE工作坊

數位科技學習
本院前瞻開設全國高階實證醫學訓練課程「ROBINS-I V2」與「RoB 2.0」,深度結合國際最新方法學與臨床實務應用技巧。透過單日 6 小時的密集專業授課,範疇涵蓋核心理論深入講解與實務操作,全方位強化學員的文獻評析量能,協助其於最短時間內掌握關鍵研究技能,奠定學術致勝契機。本次課程共吸引 52 位學員共襄盛舉,不僅順利滿額,整體滿意度更傲人高達 98%。
另外,2025年底本院舉辦網絡統合分析 (Network Meta-Analysis, NMA)工作坊,匯集實證委員 透過全新教案及實際操作,讓學員一次搞懂 NMA基本理論、立即上手視覺化統計軟體操作,以及精準詮釋統計結果,從兩種以上的選項中找到最佳的醫療照護決策。 參與學員 43位, 整體滿意度達92%,強化同仁操作高階統計軟體與數位實證模型之能力。

網絡統合分析
(Network Meta-Analysis, NMA)工作坊
全國高階實證訓練課程
ROBINS-I與 RoB 2.0

支持尖端研究
本院全力挹注優渥之研究資源與友善環境,卓越學術成效深獲國際肯定。依據 2025 年公告之「全球前 2% 頂尖科學家(World's Top 2% Scientists)」榜單,國內臨床醫學領域共有 398 位學者榮登金榜;其中在全臺前 20 強之頂尖布局中,臺北榮總醫療體系即強勢囊括 7 席(較前一年度增加 1 席),與臺灣大學並列全國之冠。前瞻未來,本院將持續延攬具備研究熱誠之青年才俊,深化學術傳承,精進醫學創新。
醫學研究資源
本院前瞻布局醫學創新,早於 1964 年即成立醫學研究部,專責學術研究發展計畫之策劃與執行、研究經費之綜理與剛性管控、科研成果之彙整統計及產學合作技術移轉;同時積極支援教學部,辦理建教合作醫療院所之醫學研究與教學相關業務。目前醫學研究部下設 20 餘個專業研究室,各研究室均由具備卓越臨床實力之醫師、卓越教授級研究員,或副教授級以上之副研究員主持。該群核心研究人才多數兼任國立陽明交通大學教職,深耕學術薪傳,指導研究生論文研究,戮力建構卓越的醫事科學家培育搖籃。

醫學研究部行政體系

為促進臨床醫學、基礎研究及轉譯醫學等跨領域的多方合作,臺北榮總以「任務導向型研究計畫(D型計畫)」提供研究經費,鼓勵同仁整合研究資源與專業知識,強化醫學研究的創新能力,推動本院在醫學研究與發展方面的核心任務,進而提升醫療品質與臨床應用成效。每一總計畫每年最高可獲得新臺幣400萬元補助,而每一子計畫則以新臺幣100萬元為上限。
D型計畫的組成方式強調整合性與多元性,除了要符合醫院發展精準醫學、智慧醫療、高齡醫學及再生醫學的政策方向外,每一總計畫須涵蓋至少3個不同領域的子計畫,且有3個以上的子計畫通過審查,方可成立整合型計畫。本院2026年度任務導向(D型計畫)業經2025年10月15日研究委員會議審核後,共通過4件整合型計畫,經費合計1,050萬元,各計畫將於2026年1月1日開始執行。
針對醫學研究部專題講座共舉辦6場,舉辦有關智慧財產權與產學合作相關教育訓練課程及講座共計4期,細胞治療創新研發中心教育訓練與人員培訓共34人次,大數據中心辦理之課程共完成5堂數據應用講座及11堂生物統計訓練課程,總訓練時數27小時,累計參與人次達565人次,針對生物安全第三等級(BSL-3)實驗室人員進行訓練,倫理教育訓練課程一場,共110人報名參加。

邀請美國哈佛醫學院教授 Zheng-Yi Chen 蒞臨

舉行學術演講「A New Era in Gene Therapy for Genetic Hearing Loss」

頂尖學術研究論壇-孔祥重院士專題講座 助攻神隊友-醫學研究部
2025年研究計劃撰寫系列講堂
王奕嵐博士專題演講-生醫與科技交匯的創新與併購 朱廣邦教授專題演講-以「科學家.作家魂」為題,為本院同仁帶來一場精彩演說

建構持續創新環境
臺北榮總於2018年受永齡健康基金會捐贈,成立醫療創新中心(Clinical Innovation Center, CiC),仿效美國梅約醫學中心(Mayo Clinic),營造一個跨界共創的環境,除了透過經費補助,培育青年醫療人才出國開會、參訪,也補助醫療創新專案計畫、舉辦青創提案大賽等方式,鼓勵同仁致力於醫藥技術或服務的創新與改善,以創新設計思維、科技導入來革新醫療服務流程、加值醫療服務,共創高品質病人就醫經驗、減壓醫護工作。2025年舉辦演講、交流及討論會議等活動共11場次。

院長與年輕醫師有約

因應資料科學與人工智慧之浪潮,現代醫學研究已由傳統小樣本與單一變項分析,轉向「多源資料整合」與「模型導向」的嶄新研究範式,因而對巨量數據處理量能與品質控管的要求大幅提升。為此,本院於 2019 年在醫學研究部下正式設立「大數據中心」任務編組,並由資訊室成立大數據組(任務職)協同營運;旨在提供穩定且具備實效之數據服務,全面協助研究人員深度整合臨床、影像與基因體等多軌資料,大幅縮短數據擷取時程,加速催化前沿生醫研究之創新突破。
除了研究用途,大數據中心亦拓展至行政數據需求,如儀表板建置、評鑑與認證等行政工作支援,強化數據應用的廣度與深度,藉由持續優化數據治理與資源整合,發展全方位的數據生態系統,創造有利於持續創新的研究環境,推動醫療研究的永續發展。

學研資源共享
本院與臺灣大學醫學院附設醫院均為國家級醫學中心,共同肩負守護國人健康之崇高使命。雙方早於 1997 年即前瞻簽署「醫療教學及研究交流合作合約」,並於 2007 年進一步擴大合作戰略規模;兩院每年各自編列新臺幣 1,000 萬元之專款研究經費,針對民眾健康切身相關之重大生醫議題,以及全球醫藥界之前沿研究趨勢,實施深度的跨機構學術研商。此舉不僅促進頂尖人才的實質交流與高科技醫療設備共享,亦全面建構研究成果之共榮機制。
兩大醫學中心強強聯手,勠力構築兼具韌性與永續經營之醫療環境。透過有效整合兩院執行研究計畫之厚實經驗,成功開創「一加一大於二」之綜效;雙方亦定期舉辦研究成果發表會,迄今已共同發表 30 項重大研究成果。本院期盼藉由世界級之卓越研究造福國人,並實質貢獻於全球福祉,全面驅動臺灣醫學研究的國際能見度,向世界展現臺灣卓越生醫之開創實力。

2024年北榮臺大兩院合作研究計畫成果發表記者會
註:本活動為每兩年舉辦一次,2025年並非辦理年度,預計下一次將於2026年舉行。

為深化科研合作,推動資源共享,提升學術研究的深度與廣度,本院於2025年初辦理「臺北榮民總醫院 x 國立陽明交通大學雙邊合作會議」,吸引來自各學院師生及臨床醫護人員的熱烈參與,並透過知識分享與智慧碰撞,讓與會者在多個領域看到了更多合作與突破的可能性,期能藉此進一步激發出更多的科研新創團隊,為解決實際臨床問題提供具體方案。

2025年臺北榮民總醫院 x 國立陽明交通大學雙邊合作會議

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