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單位執掌 (Duties)

教學部下設二科二組一中心:教師培育科、教學行政組、臨床技術訓練科、實證醫學中心、醫學圖書組,綜理業務為:

  1. 實習醫學生、代訓醫師、契約不分科住院醫師之教學訓練、進修、教師培育、臨床技能訓練、圖書及圖藝。
  2. 支援建教合作醫療院所有關教學之相關業務。
  3. 其他有關教學事項。

 

● 教師培育科職掌

  1. 全院臨床教師培育制度修定。
  2. 舉辦全院性教師培育活動。
  3. 舉辦國際醫學教育研討會。
  4. 協助各部科舉辦教師培育活動。
  5. 與他院(校)合辦教師培育活動。
  6. 協助他院(校)教師培育課程規劃。
  7. 辦理教師培育學分認證。
  8. 評量教師教學及教師培育活動成效。
  9. 醫學人文教育空間、臨床虛擬實境教室、即時回饋系統之申請與借用。
  10. 支援全院開課系統及疑難排解。
  11. 全院開課系統內建置教師資料夾。
  12. 全院性教學、衛教及活動錄影與影音教材製作。
  13. 教學評估系統上線及疑難排解、即時進行雙向回饋作業。
  14. 畢業前(UGY)及畢業後(PGY)醫師類一般醫學教學訓練計畫審核、更新與執行協調。
  15. 全院各科部醫師類教學訓練計畫之更新與執行協調。
  16. 住院醫師教師培訓。
  17. 其他上級交辦事項。

 

● 教學行政組職掌

  1. 教學醫院評鑑業務。
  2. 國內外醫學院及醫療院所建教合作事項。
  3. 醫學生、護生及其他醫療相關科系學生來院實(見)習相關事務。
  4. 各醫療院所醫技護人員來院進修訓練事項。
  5. 畢業後一般醫學訓練事項。
  6. 關於醫學相關教材之圖藝設計繪製。
  7. 關於全院圖檔製作、醫學照片之拍攝製作等事項。
  8. 其他上級交辦事項。

 

● 臨床技術訓練科職掌

  1. 按照主辦單位規定及指示,辦理年度臨床技能測驗國家考試,並推動及舉辦各類客觀結構式臨床測驗(OSCE)相關課程。
  2. 整合全院臨床教學之人力及物力資源,推動臨床技能訓練之跨領域團隊合作的推廣業務。
  3. 配合院內各級醫療人員之專業需求,以建立增進其臨床處置能力為核心之整合性教育訓練課程。
  4. 舉辦各類醫事人員臨床技能訓練及考核,以確立其臨床作業品質。
  5. 提供標準化教材及訓練場所供各醫療單位使用。
  6. 提供訓練平台,增進醫療相關人員之臨床溝通技巧。
  7. 舉辦各職類高階擬真醫療品質提升及病人安全之教育訓練及臨床推廣。
  8. 建立教學器材管理制度,以支援全院臨床技能教學。
  9. 其他上級交辦事項。

 

● 實證醫學中心執掌

  1. 舉辦實證醫學核心循環課程
  2. 提供本院同仁執行系統性文獻回顧及統合分析之相關教育訓練
  3. 定期辦理全國性及國際之實證醫學研討會,與國內外之學者專家交流及合作
  4. 提供本院同仁進行臨床實證搜尋之相關諮詢及協助上述完訓之醫療研究人員,可申請實證中心之文獻搜尋專業協助
  5. 整合圖書館之醫學文獻資料庫,建立橫向連結以配合實證研究及系統性文獻回顧之需求
  6. 提供本院同仁進行統合分析之相關諮詢及協助
  7. 對於具備臨床應用價值之系統性文獻回顧,提供資料分析之統計協助
  8. 提供本院同仁產生臨床實證之相關諮詢及協助
  9. 提供本院同仁擬定實證轉譯策略之相關諮詢及協助系統性文獻回顧完成後,提供實證轉譯策略之協助

 

● 醫學圖書組職掌

  1. 圖書館管理、服務政策之擬定及執行。
  2. 圖書館經費之執行與運用;圖書、期刊、視聽資料、電子資源等館藏資料之申購、分編、上架或上線、管理。
  3. 圖書館館藏資料之典藏、流通、閱覽之管理。
  4. 圖書館讀者教育訓練,及資訊檢索、參考諮詢、影印等讀者服務之提供。
  5. 與國內外圖書館之館際合作。
  6. 數位化圖書館之規劃及執行。
  7. 其他上級交辦事項。

 

(↑來源:107年6月11日北總企字第1070300935號函頒「臺北榮民總醫院各部門執掌暨權責」)

 

主管業務職掌

單位主管

業務職掌細項

教學部

部主任

承院長之命、副院長之指導,主任秘書之督導,處理下列事項:

  1. 部內重要行政醫務事項之策劃、推進、督導、考核與建議
  2. 年度工作項目之決定及所屬單位作業計畫之審核與監督實施
  3. 所屬人員之工作調配指導與督導考核
  4. 人員進用遴選及獎懲建議
  5. 教學費用申請與核銷之審核、各科、組工作紀錄之核閱
  6. 定期召開部務會議、出席各種重要會議
  7. 部內人員、空間及器材之有效運用規劃
  8. 北榮OSCE考場主任、協調OSCE考務人力支援業務(除兩位臨技醫師外加黃孝先醫師、吳致緯醫師)
  9. 各項國家/國際級競賽:如醫療品質獎、智慧醫療、高擬真模擬訓練及比賽、國家品質標章(部辦)
  10. 督導XR創新研展實境研發、平台管理、全國推廣與教學訓練(部辦)
  11. 一般醫學示範中心執行長(部辦)
  12. 督導醫學教育委員會業務,擔任醫教會執行秘書
  13. 督導CIC醫療創新中心業務,擔任CIC委員會執行秘書
  14. 擔任圖書館管理委員會副召集人、醫教會之PGY工作小組召集人、UGY工作小組協同召集人
  15. 統籌教學醫院評鑑及TMAC評鑑業務

教師培育科

科主任

  1. 督導院內各類臨床教師之臨床教學
  2. 統籌與督導六大核心課程工作小組,規劃全院性教師培育活動與課程,提昇新進臨床教師之教學技巧
  3. 督導院內臨床教師之教育類繼續訓練及繼續訓練時數認證
  4. 督導院內各醫事職類臨床教師之教學時數相關業務
  5. RRC工作小組召集人
  6. 督導通過醫策會師資培育制度認證 (3年一次)
  7. 協助TMAC評鑑籌備事宜
  8. 規劃及準備教學醫院評鑑事宜
  9. 其他上級臨時交辦事項(全力與部辦公室配合)

教學行政組

組長

  1. 所屬人員業務工作分配、督導與考核
  2. 規劃及準備教學醫院評鑑事宜(協助醫教會執行秘書成為教學醫院評鑑委員)列管中
  3. 協助TMAC評鑑籌備事宜
  4. 住院醫師排班及差勤相關問題處理(含電話及書面處理)列管事項
  5. 全院臨床教師教學績效考評機制建立籌辦及追蹤
  6. 臺北榮總學訊電子報
  7. 公文處理(含重要文件之撰擬及指導寫作)及行政業務(含參與院內各項會議及部內會議)
  8. 參與新竹分院醫教會會議
  9. 其他上級臨時交辦事項(全力與部辦公室配合)

臨床技術訓練科

科主任

  1. 科部行政管理:綜理、策劃、所屬人員業務工作分配、督導行政與考核
  2. 公文處理(含重要文件之撰擬及指導寫作)及行政業務(含參與院內各項會議及部內會議)
  3. 規劃及準備教學醫院評鑑事宜
  4. 參與建教合作醫院(TMAC) 評鑑籌備事宜及學校相關評鑑會議
  5. 醫學教育委員會委員
  6. PGY工作小組副召集人,核心業務(PGY OSCE、學員輔導(師長有約)、TAS (Teaching Assessment System)會議召集人、計畫的結案報告、教學醫院評鑑相關業務、指導醫學教育論文寫作)
  7. UGY工作小組副召集人
  8. OSCE副考場主任
  9. 圖書館管理委員會委員
  10. 督導圖書館資料庫、中西文圖書、視聽資料、期刊採購
  11. 綜理跨領域訓練及教育平台
  12. OSCE國家考場認證及評鑑之行政業務
  13. BLS、ACLS、NRP、PALS執行、管理暨平台優化
  14. 辦理年度中華醫學國際醫學教育研討會
  15. 一般醫學示範中心OSCE及師培影片比賽及評鑑、跨領域暨OSCE工作小組(醫事類、西醫師)
  16. 其他上級臨時交辦事項(全力與部辦公室配合)

實證醫學中心

中心主任

  1. 所屬人員業務工作分配、督導與考核
  2. 規劃及執行實證醫學教學活動
  3. 規畫及協助實證轉譯活動: 醫病共同決定極聰明抉擇
  4. 規劃及輔導本院實證轉譯業務
  5. 協助推動本院智慧醫療業務
  6. 規劃及準備教學醫院評鑑事宜
  7. 協助TMAC評鑑籌備事宜
  8. 其他上級臨時交辦事項(全力與部辦公室配合)

醫學圖書組

組長

  1. 圖書館管理、服務政策之擬定及執行
  2. 館藏、採購業務政策之訂定
  3. 規劃與國內外圖書館之館際合作
  4. 組內人員業務工作分配、督導與考核
  5. 綜理流通業務
  6. 預算管理系統
  7. 一般物料及雜項設備請領、申購及請修
  8. 排班作業(含修改班別、換班)
  9. 公文信箱訊息轉發
  10. 圖書館資訊行政業務處理
  11. 館際合作業務系統管理者
  12. 輪值週一參考?(一般參考諮詢、讀者利用指導、部科服務教育訓練程)
  13. 網路基礎建設: AutoRPA+EZProxy
  14. RPIS研究成果管理系統筆數異常重新歸屬之處理(長庚)
  15. 每月定期召集館務會議
  16. 輪值全院總值日
  17. 規劃及準備教學醫院評鑑事宜
  18. 其他上級臨時交辦事項(全力與部辦公室配合)

 

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