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111年12月30日新任人事室主任布達��
一、協助員工處理影響工作績效的問題，以健康的身心投入工作，提升員工士氣及組織效能。 二、整合院內外專業服務資源，協助解決員工需求，提升整體工作與生活品質。 三、營造組織溫馨關懷工作環境及互動良好之組織文化，增加員工的向心力與凝聚力。 ��
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