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宗旨 |
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推展臨床專業能力進階制度，辦理臨床護理教育訓練與師資培育， 強化護理人員專業知能，培育護理人才，提供優質照護品質。 |
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目標 |
| 1.培育國際護理精英。 2.營造多元、創意、開放、人性化的組織，以建立優質醫院。 |
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策略 |
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1.培育國際護理精英 （1） 配合護理教育改革，提供護生優質的護理臨床訓練。 （2） 精進護理人員臨床訓練，提升護理人員自我成長。 （3） 持續護理人員在職教育，提升護理人員照護能力 （4） 加強與國內外學術及研究機構雙向交流。 （5）鼓勵臨床護理與行政創新與改進 （6）推動與建立實證照護在護理專業的發展與應用。 （7）計畫性選送同仁至國內、外進修。 （8）推動護理專業的發展與應用。 2.營造多元、創意、開放、人性化的組織，以建立優質醫院 （1）提昇工作滿意度，留任護理菁英人才 （2）建立護理人員多元化之專業自主性與工作能力 |
教育委員會全體委員
護理教育委員會下設四組：
教學行政組、教學訓練組、教學評鑑組、教學發展組。
行政組
（1）訂定及修訂教育訓練相關規範。
（2）協調及推展護生臨床實習業務。
（3）規劃及管理護理教學設備及護理教學空間。
（4）推展護生臨床教學及成效評值。
（5）協辦護理教學相關獎勵措施。
（6）協辦本院醫學教育委員會相關業務。
（7）儲考試題更新與分析。
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訓練組
（1）研擬及修訂本部「基層護理人員臨床專業能力進階制度作業簡則」。
（2）推動臨床醫事人員培訓計畫，執行新進護理師訓練並評值成效。
（3）規劃及辦理基層護理人員臨床專業能力訓練課程並評值成效。
（4）執行基層護理人員臨床專業能力進階作業。
（5）研擬及規劃相關在職教育訓練。
（6）推動及執行護理臨床教師培訓計畫。
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評鑑組
（1）執行基層護理人員專業能力進階甄審作業。
（2）執行讀書報告與案例分析進度追蹤。
（3）執行個案報告審查作業。
（4）執行護理人員護理專案寫作輔導與進度追蹤。
（5）評值臨床護理人員教學能力。
（6）評值臨床護理在職教育訓練成效。
（7）專科護理師能力進階輔導與進度追踪。
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發展組
（1）進修人才資料庫管理。
（2）規劃臨床護理教育新知資訊。
（3）執行護理教學發展相關研究。
（4）協辦國內外護理及相關專業學術交流業務。
（5）研擬及規劃護理教學網路平台及資源利用。
（6）推動及執行多元化教學。
（7）綜理護理部年報編撰。
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