宗旨

1.促進人與事的適切配合﹐使事得其人﹐人盡其用。

2.增進人與人的協調合作﹐發揮團隊力量﹐達到組織目標。

3.提升個人工作潛能﹑專業成長﹐作最有效的奉獻。

人力資源委員會全體委員

護理人力資源委員會下設三組：

人力資源管理組、人力資源規劃組、人力資源開發組。

管理組

(1)關懷員工辦理守護天使作業。

(2)員工考勤管理，人力資源有效運用。

(3)分析與檢討離職原因，研擬與推動留任措施。

(4)修訂行政業務手冊及行政相關公文核章範本。

(5)規劃及管理人資委員會知識管理電子文件。

(6)協助各分院輔導及督考業務支援狀況分析。

規劃組

(1)建置護理主管管理職能與培育計畫。

(2)修訂護理人員陞遷考核作業規範。

(3)拓展專業護理角色與績效評值。

(4)監測單位護理業務指標與有效人力運用。

(5)評估護理人員人力配置與結構。

(6)維護護理人力資源管理資訊系統。

開發組

(1)規劃及執行學生志工招募與運用。

(2)病患照顧服務員勞務履約管理。

(3)護理輔助人力之運用與評值。

(3)規畫與執行各類護理相關人員召募甄選作業。