臺北榮民總醫院教師培育科核心課程執行小組設置作業要點

98.10.23擬訂
102.01修訂
102.11修訂

一、臺北榮民總醫院教師培育科為發展全院性教師培育活動，特設置核心課程執行小組(以下簡稱本組)。

二、本組置成員若干名，科主任及執行祕書為當然成員外，另由各類醫事人員推派代表加

    入，其餘成員則由科主任自過去優良教師名單中遴選代表六名共同組成；本組成員任

    期兩年，連選得連任。

三、本組涵蓋各領域，以執行教學技巧、導生輔導技巧、研究技巧、團隊領導技巧暨其他

    教師培育相關訓練之任務為目的。各類醫事人員須推派一名代表分別加入教學技巧、

    導生輔導技巧、研究技巧及團隊領導技巧等領域，發展共通性核心課程，其餘領域之

    成員則由各類醫事人員自由推派至多一名加入。

四、主任從各領域成員中選派一名為召集人，定期召開決策會議。

五、本組成員需參與專業課程之設計規劃及講師之推薦與審查，並輪流擔任課程主持人。

六、本組所提出之課程得經科主任邀請相關領域之專家學者審定。

七、本組每半年至少開會乙次，必要時得由召集人召開臨時會議。

八、本組得邀請相關人員列席或提供資料。

九、本辦法經醫學教育委員會通過，並呈請院長公佈後施行，修正時亦同。